L’Avant-projet de Loi d’obligation vaccinale des soignants menace de licenciement 20% des nos collègues !
C’est inacceptable !
Tout comme les menaces sur nos 24h !
Tout comme la situation des volontaires !

 Rendez-vous le 04/12 à 10H00 au carrefour Art-Loi à 1000 Bruxelles.

 Nationale betoging hulpverleningszones met VZOA en ACOD !

 Het wetsontwerp over de verplichte vaccinatie van gezondheidswerkers bedreigt 20% van onze collega’s met ontslag !
Dit is onaanvaardbaar !
Net als de bedreigingen van onze 24 uur !
Net als de situatie van vrijwilligers !

 Samenkomst, 04/12, om 10.00 uur op het kruispunt Kunst-Wetstraat in 1000 Brussel.

Nous relayons l’appel du SLFP zds ci-dessous:

FR: Nos conditions de travail et notre statut se détériorent dans l’indifférence totale de nos autorités. Nous exigeons :
 L’abandon du licenciement pour le personnel soignant qui refuse de se faire vacciner. (Les agents opérationnels sont considérés comme personnel soignant).
 Le rétablissement des grades intermédiaires pour les sous-officiers.
 L’amélioration de nos conditions de travail.
 La reconnaissance de certains cancer comme maladie professionnelle.
 L’introduction d’une meilleure réglementation des fins de carrière et du congé préalable à la pension qui doit devenir un droit pour les agents opérationnels des zones de secours.
 La réévaluation et l’extension des barèmes de rémunération.
 La suppression du test de compétences pour obtenir la promotion au grade de sergent.
 L’ajout de conditions d’ancienneté aux conditions de promotion.
 La valorisation du statut des agents volontaires.
 Possibilité d’octroi d’une pension complémentaire sur base des cotisations payées pour les agents volontaires.
 L’autorisation de faire des shifts de 12H00 ou 24H00 au sein des zones.
 La mise en négociation d’une revalorisation de nos statuts.
 Le renforcement des services d’inspection.

Wij geven de oproep van de VZOA-FGGA zds door:

NL: Onze arbeidsomstandigheden en onze statuten blijven verslechteren en dit in totale onverschilligheid van onze autoriteiten. Wij eisen :
o Het afzien van ontslag en dit voor al personeel in de gezondheidszorg dat weigert zich te laten vaccineren (operationeel personeel van een hulpverleningszone wordt beschouwd als personeel in de gezondheidszorg).
o De herinvoering van tussengraden voor onderofficieren.
Verbetering van onze algemene arbeidsomstandigheden.
o Erkenning van bepaalde vormen van kanker als beroepsziekte.
o De invoering van betere regeling inzake einde loopbaan en prepensioenverlof, structureel voor operationeel personeel van een hulpverleningszone.
o Herwaardering en verlenging van de loonschalen.
o De afschaffing van de bekwaamheidsproef voor bevordering tot de graad van sergeant.
o De toevoeging van anciënniteitsvoorwaarden aan de bevorderingsvoorwaarden.
o Verbetering van het status van vrijwillige brandweer officieren om een einde te maken aan de leegloop .
o De toekenning van een bijkomend pensioen op grond van de door de vrijwillige beambten betaalde bijdragen mogelijk maken.
o Toelating om shiften van 12U00 of 24U00 binnen de zones uit te voeren.
o Een onderhandeling over een opwaardering van onze statuten instellen.
o De versterking van de inspectiediensten.

Info: Eric LABOURDETTE, Nationaal voorzitter sector hulpverleningszones van VSOA-FGGA, GSM: 0475/86 75 85